2017-06

20代・第二新卒の転職準備

給与に含まれるものとは?基本給・手当・賞与-転職・就職に

給与は労働条件で最も注目されるもののひとつです。企業の給与(基本給・手当・賞与・支給方法)には方針や方向性が反映されています。
20代・第二新卒の書類選考

空白期間のある履歴書・職務経歴書の書き方【20代・第二新卒】

職歴の空白期間は3ヵ月程度であれば転職活動を理由にして問題ありませんが、4ヵ月以上であればブランクについて説明できるようにしておきましょう。
20代・第二新卒の書類選考

書類選考に通らない職務経歴書の失敗【20代・第二新卒】

書類選考が何度も通らないのは、職務経歴書に何か問題があるはずです。内容以前に書類選考でNGになる職務経歴書の特徴と修正ポイントを確認しましょう。
20代・第二新卒の面接対策

営業職の面接対策(よくされる質問と答え方)-転職・再就職に

転職面接でよくされる質問に対して、営業職には求められる答え方があります。採用担当の視点から営業職の回答について、具体例を用いて解説します。
20代・第二新卒の転職準備

残業手当っていくらになる?労働時間の原則と例外-転職・就職に

労働時間は会社へ出社してから退社するまでの時間で業務を行った時間のことです。会社が決めた勤務時間(所定労働時間)を超えて働いた部分は残業になります。
20代・第二新卒の面接対策

看護・介護の面接対策(よくされる質問と答え方)-転職・再就職に

転職の面接でよくされる質問に対しては職種に応じて求められる答え方があります。採用担当の視点から看護・介護職の転職面接について、具体例を用いて解説します。
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