ファッション業界の転職エージェントおすすめランキング


ファッション業界の転職市場は活発です。販売スタッフや店長からデザイナーまで高い求人ニーズを維持しています。

複数の企業経験者が多い業界ですが、販売スタッフは、対人折衝の適性が活かされますので、未経験者歓迎の求人も多い職種です。

未経験から経験者まで豊富な求人があるファッション業界で、希望のキャリアを実現するためには、業界の動向に精通した転職エージェントの利用が欠かせなくなっています。

ファッション業界の転職エージェント


ファッション業界でのよりよいキャリアをサポートする転職エージェントをランキングでご紹介します。

ファッション業界の転職エージェントおすすめランキング

クリーデンス
クリーデンス

◎ファッション業界の転職支援サービス
◎業界最大級の求人を保有
◎ファッション業界の幅広い職種の求人を保有
◎独自の非公開求人を多数保有
◎大手・デザイナーズ・外資系企業などの求人紹介
◎ほとんどが正社員・契約社員の求人
◎ファッション業界出身のスタッフが転職サポート
◎アパレル経験者のキャリアアップに向いている
△アパレル未経験者の転職には向かない

iDA(アイ・ディ・アクセス)

◎ファッション業界の人材紹介・人材派遣
◎ファッション・コスメ求人ブランド数No.1
◎業界最大級の求人数
◎全国の求人を網羅
◎アパレル、雑貨、美容部員など、ジャンル多数
◎未経験でも安心の充実した教育・研修制度
◎正社員・派遣社員・短期など選べる働き方
○派遣先での社員化や店長昇格などキャリアアップが目指せる
△サポートには幅がある

ファッショーネ
ファッショーネ

◎アパレルの求人、転職支援サービス
◎約92%が正社員案件
◎デザイナーから店長まで多数の取り扱い職種
◎独占求人を多数保有
◎足切りなしで未経験者も安心
◎地域密着型の提案が可能
○電話でのコンサルティングも可能
○求人は量よりマッチング重視
△首都圏以外の転職には向かない

利用者の声

27歳女性(クリーデンス)
「企業に合わせた面接サポートもしていただき、憧れの外資ブランドへの転職が成功!」

20代女性(iDA)
「いろいろ相談にのってくれますし、的確なアドバイスをしてくれます。」

27歳女性(ファッショーネ)
「仕事をしながらの転職活動は大変でしたが、コンサルタントのサポートもあってスムーズに面接調整ができました。」

転職支援サービスを利用する流れ(例)

転職エージェントの転職支援サービスを利用するには、Webサイトからの登録が必要になります。

①Web登録

Webサイトから会員登録をします。会員登録すると、無料で転職支援サービスが利用できるようになります。

②担当者から連絡

登録後、キャリアアドバイザーから連絡があります。面談日程の調整や希望する仕事や条件について相談できます。

③面談・ヒアリング

キャリアアドバイザーと面談して、これまでの経験や仕事の希望、条件、疑問点など伝えます。電話やメールでも対応してくれます。

④求人紹介

ヒアリングの内容をもとにして、希望の条件に合った求人や非公開求人を幅広く紹介してもらえます。応募したい求人にはエージェントから推薦されます。

⑤選考・面接

書類選考を経て、企業との面接に進みます。面接の日程調整などはエージェントが代行してくれます。事前に面接対策などのサポートもあります。

⑥内定・入社フォロー

入社にあたり必要な準備のサポートをしてくれます。自分からは聞きづらい給与や待遇の内容、条件交渉はエージェントが代行してくれます。

特化型転職支援サービスのメリット

  • ファッション業界の求人が豊富
  • 憧れのブランド求人に出会える
  • 幅広い取扱い職種・商材
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーのサポート
  • 研修やトレーニングの教育体制
  • 高い書類選考通過率

ファッション業界の転職市場

ファッション業界の求人・採用

ファッション業界の転職市場は非常に活発です。業界内の転職、キャリアアップが盛んですが、未経験者歓迎の求人も豊富にあります。

販売職(スタッフ~店長)

販売職の主な仕事は、接客を通して、店の商品を売ることです。商品の種類や店舗の特性などによって、接客方法はさまざまです。商品に対する反応を直接目にしている販売職は、どんな商品が求められるか、売れる商品は何か、顧客のニーズを的確につかむことが求められます。

バイヤー

バイヤーは店頭で売る商品を問屋やメーカーから仕入れるのが仕事です。店舗で働く販売員がバイヤーを兼ねることもあります。顧客の年齢層や好み、流行などを見極め、売れる商品をできるだけ安く仕入れることが求められます。

エリアマネジャー(スーパーバイザー)

担当するエリア内にある複数の店舗を担当し、運営や管理を支援、指導するのがエリアマネジャー、スーパーバイザー(SV)の仕事です。百貨店であればフロアマネジャーが類似した職種といえます。多くの場合、販売経験のある人が担当します。

マーチャンダイザー(MD)

消費者のニーズを把握し、商品の仕入れ計画や価格数量、価格設定など商品に関する管理責任者です。小売りではバイヤーと同じで、ショップの顧客層に合った商品を選んで陳列します。

ビジュアル・マーチャンダイザー(VMD)

ショップのコンセプトやブランドイメージを表現して、売上に繋がる商品配置やレイアウト、在庫、生産数などを元に売り場作りをするスペシャリストです。

プレス

ファッション業界における広報担当者です。雑誌やテレビなどのメディアに商品をPRするのが仕事です。商品を貸し出して撮影やテレビで露出してもらいます。

商品開発

商品開発は商品を企画して、開発していく仕事です。新商品を開発する場合と既存の商品を改良する場合があります。自社だけでなく、外部のデザイナーや企業と一緒に開発していくこともあります。

生産管理

生地や革など素材・付属品を扱う企業や縫製工場と商談や手配、管理を行い、実際に商品化まで行う仕事です。

衣類等小売業の給与

区分 20~24歳 25~29歳 39.0歳(平均)
所定内労働時間 166時間 165時間 164時間
残業 8時間 9時間 7時間
月収 203,500円 226,100円 264,200円
年間賞与等 200,200円 403,200円 529,200円
年収 2,642,200円 3,116,400円 3,699,600円

(厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」より)

転職のためのスキルアップ


スマホで学べる 販売士(リテールマーケティング)講座

リテールマーケティング(販売士)検定は、流通・小売業界で唯一の公的資格です。多様化する顧客のニーズを的確にとらえ、豊富な商品知識や顧客に配慮した接客技術で、ニーズに合った商品を提供する販売のプロを認定しています。

販売に必要な商品知識や販売技術、仕入や在庫管理、マーケティングなど、高度で専門的な知識を持つ人材としてアピールできます。

検定のレベル

  • 1級:マーケティングの責任者やコンサルタントとして戦略的に企業経営に関わる人材を目指す
  • 2級:販売促進の企画・実行をリードし、店舗・売場を包括的にマネジメントする人材を目指す
  • 3級:接客や売場づくりなど、販売担当として必要な知識・技術を身につけた人材を目指す

資格取得のメリット

  • 流通・小売分野で唯一の公的資格
  • 販売員のプロとしてアピールできる
  • ビジネスパーソンとしてのスキルアップ

まとめ

転職市場が活発なファッション業界。自分だけで活動するより、業界に精通した実績のある転職支援サービスを利用することで、希望を実現できる可能性が高くなります。

確実に採用選考を通過して、転職を成功させるためには、自分に合ったエージェントを見つけることが大切になっています。

ファッション業界の売上高ランキング(2018年)
ファッション業界では成長が見込めるネット通販、海外事業の拡大に力を入れています。ファッション業界の売上高ランキング(決算期18/3)上位50社をご紹介します。
ファッション業界で有利なおすすめ資格
ファッション・アパレル業界の転職では、資格で適性や技能を証明するのが有利です。ファッション業界でのスキルアップ、キャリアアップにも役立つおすすめ資格をご紹介します。
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