コンサルティングに役立つおすすめ資格-転職・就職・スキルアップに

コンサルタントは人気の高い職種です。

コンサルタントになるためには、特に資格が必要なわけではなく、コンサルティング会社などで経験を積んで、キャリアアップしていくのが一般的です。

コンサルタント会社以外で専門性を磨いてコンサルタントとして転職するチャンスもあります。

コンサルタントには幅広い知識が求められますが、専門性を証明するために、資格を取得しておくことは転職やキャリアチェンジで有効です。

コンサルティングに役立つおすすめ資格をご紹介します。

コンサルティングに役立つ資格

コンサルティング業は企業の経営などに関する課題を解決するサービスです。

ビジネスコンサルティングには経営戦略からITや人事に関するものまで幅広いテーマがあります。

コンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社で働くコンサルタントに国家資格などがあるわけではなく、さまざまなコンサルタントが活躍しています。

基本的にあらゆる経営課題に対応することがコンサルタントの仕事ですので、幅広い知識と柔軟性が求められます。

経営・戦略系コンサルティングは経営全般の課題を解決するサービスです。

経営・戦略系コンサルタントには経営に関する専門性を証明できる資格が有効です。

MBAはMaster of Business Administrationの略です。

日本では経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士課程を修了すると授与される学位（資格ではない）です。

国内でも多くの大学がMBAコースを開講し、ビジネススクールもあります。

中小企業診断士は、企業の経営状況を総合的に診断して、幅広くコンサルティング業務を行う経営コンサルタントの国家資格です。

経営に関する一通りの知識を学び、企業を見る総合的な視点が養われます。

会計監査法人から派生したコンサルティングファームも多く、財務・会計系コンサルタントには会計監査の資格が有利です。

公認会計士は会計のスペシャリストとして、企業等の公正な経済活動のために監査業務を担う国家資格です。

監査を行うほか、会計、税務、コンサルティング業務においても、専門性を活かすことができます。

米国公認会計士（USCPA）は、米国の公認会計士資格ですが、日本でも多くの人がチャレンジしています。

M&Aなどで、国際的な会計知識をもつコンサルタントとして活躍できます。

人事系コンサルティングでは、制度設計・導入や採用・教育、アウトソースなどの支援を行っています。

人事系コンサルタントには、法律や労務管理の専門性を証明できる資格が有利です。

企業への転職希望者は多く、商取引トラブルや労務問題の複雑化に伴い弁護士の活躍の場は広がっています。

日本企業より外資系企業で経験者を求める傾向があります。

社会保険労務士は、労働保険・社会保険の手続きや人事労務のアドバイスを行う国家資格です。