解雇

20代・第二新卒の退職・独立

組合に入らずに会社との労働問題を個別に解決する方法

会社と労働条件などの問題について、トラブルが発生した場合、社員が会社と直接交渉する個別労働紛争が増えています。労働組合がなかったり、加入していなくても、会社との労働問題を解決する方法はあります。
2020.06.17
20代・第二新卒の退職・独立

普通解雇・整理解雇・懲戒解雇の違い

大企業でも経営破綻する時代。20代でも解雇は無関係ではありません。解雇で泣き寝入りしないために普通解雇・整理解雇・懲戒解雇について解説します。
2020.05.28
20代・第二新卒の退職・独立

会社の倒産や解雇で必ず確認すべき手当・給付

会社が倒産したり、解雇されたりしたら頭は真っ白。転職活動はもちろん大切ですが、その前に必ず確認や手続きをして、自分が対象となる手当・給付につなげましょう。
2020.04.28
20代・第二新卒の退職・独立

退職理由で損しない自己都合と会社都合

自分から辞めたつもりはないのに「自己都合退職?」離職票の退職理由は権利に関わる問題です。不利益を受けたいために、自己都合と会社都合、基本的な知識は押さえておきましょう。
2020.04.23
20代・第二新卒の退職・独立

希望退職・早期退職に応じるか応じないかの判断

希望退職や早期退職を20代で検討する機会は少ないかもしれませんが、自分のキャリアで活用できるかどうか判断するための情報は必要です。希望退職・早期退職について押さえておきたい基礎知識をご紹介します。
2020.04.08
20代・第二新卒の退職・独立

懲戒処分と解雇予告手当・退職金

自分は懲戒とは無縁だと感じても、ちょっとした認識の甘さが懲戒処分につながることもあります。懲戒について最低限の基礎知識はもっておきましょう。
2019.12.03
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