若者応援企業

キーワード解説

若者応援宣言企業とは

厚生労働省が若者の採用と育成に積極的な中堅・中小企業を「若者応援宣言企業」として認定する事業を行っています。深刻化するブラック企業の対策やミスマッチの解消を目的としています。(平成30年3月末で終了)

若者応援企業の宣言基準

  1. 学卒求人など、若者対象の正社員の求人申込みまたは募集を行っていること
  2. 若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業であること
  3. 以下の就職関連情報を公表していること
    • 過去3年分の新卒者などの採用者数・離職者数、男女別採用者数、
    • 過去3年分の新卒者以外の正社員(35歳未満)採用者数・離職者数、平均継続勤務年数
    • 前年度の月平均の所定外労働時間、有給休暇の平均取得日数、育児休業の取得対象者数・取得者数(男女別)、役員・管理職の女性割合
    • 育成制度、キャリアアップ制度など
  4. 過去3年間に新卒者の採用内定取消しを行っていないこと
  5. 会社都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  6. 雇用関係助成金の不支給措置を受けていないこと
  7. 労働関係法令違反を行っていないこと
転職・就職に役立つ用語集
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