第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップの退職、独立に役立つ情報をご紹介します。
20代・第二新卒の退職・独立
20代・第二新卒の退職・独立20代・第二新卒の退職・独立
20代・第二新卒の退職・独立転職内定から入社までの流れと準備
応募企業から内定が出ても転職活動はまだ終わりではありません。内定が出てから転職先への入社を決めて、退職するまでのステップを着実に越えていきましょう。
20代・第二新卒の退職・独立退職後に自分でしなければならない失業保険の手続き
退職後に自分で行わなくてはならない手続きがあります。遅れるほど損することになるかもしれません。失業保険の手続きをしっかりして、転職活動を進めましょう。
20代・第二新卒の退職・独立公共職業訓練でお得にスキルアップする方法
公共職業訓練は求職者の再就職を支援するために必要なスキルや知識を習得することができる訓練制度です。失業給付を受けながら受講することができます。
20代・第二新卒の退職・独立すぐに転職した場合に支給される雇用保険の再就職手当
会社を退職してすぐに転職・再就職した人は雇用保険の再就職手当を見逃さないようにしましょう。20代の転職は早く決めて手当を積極的に活用する方がお得です。
20代・第二新卒の退職・独立倒産や解雇で支給される手当・給付の確認
会社が倒産したり、解雇されたりしたら頭は真っ白。転職活動はもちろん大切ですが、その前に必ず確認や手続きをして、自分が対象となる手当・給付につなげましょう。
20代・第二新卒の退職・独立雇用契約書に同意する前の確認ポイント
労働条件を通知する「労働条件通知書」に対して、内容に同意したことを双方で確認するものが「雇用契約書」です。入社後のトラブルを避けるためによく確認することが必要です。
20代・第二新卒の退職・独立ボーナス（賞与・一時金）の支給日と退職日
退職しようと思っているけれど、ボーナス（賞与・一時金）の支給日が近い。ボーナスをもらい損ねないためにも原則的な支給の条件を知っておきましょう。
20代・第二新卒の退職・独立独立・開業に有利なおすすめ資格
将来的に独立開業を目指したいと考える人にとって、資格を取得することはひとつの有力な選択肢です。資格取得後に、独立開業で成功につながりやすい資格をご紹介します。
20代・第二新卒の退職・独立懲戒処分と解雇予告手当・退職金
自分は懲戒とは無縁だと感じても、ちょっとした認識の甘さが懲戒処分につながることもあります。懲戒について最低限の基礎知識はもっておきましょう。
20代・第二新卒の退職・独立ITフリーランス専門エージェントおすすめを厳選
ITフリーランスを求める企業の代行や案件紹介のサポートを行い、開発現場とフリーエンジニアをつなげるITフリーランス専門エージェントを厳選してご紹介します。