第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップの退職、独立に役立つ情報をご紹介します。
20代・第二新卒の退職・独立
20代・第二新卒の退職・独立20代・第二新卒の退職・独立
20代・第二新卒の退職・独立会社との労働問題・トラブルを個別に解決する方法
会社とのトラブルが発生した場合、自分一人で思い悩まず、相談できるところを探しましょう。労働組合の団体交渉だけでなく個別に交渉し解決できる方法もあります。
20代・第二新卒の退職・独立月末退職と月末前日退職の基礎知識
退職日をその月の最終日（月末）とその前日（月末前日）のどちらにするか、1日で差が出る手続きについて自分はどちらが得なのか確認しましょう。
20代・第二新卒の退職・独立退職のときに会社から受け取るものと返すもの
はじめての退職手続きは意外と大変。会社から受け取るものと返すものをきちんと確かめておかないと、後で損したり、面倒なことになってしまうことがあります。
20代・第二新卒の退職・独立有給休暇を退職するまでに上手に使う方法
退職するときに残っている有給休暇をできるだけ消化したいと考える人は多いでしょう。退職時に役立つ年次有給休暇の基本ルールについてご紹介します。
20代・第二新卒の退職・独立転職内定から入社までの流れと準備
応募企業から内定が出ても転職活動はまだ終わりではありません。内定が出てから転職先への入社を決めて、退職するまでのステップを着実に越えていきましょう。
20代・第二新卒の退職・独立倒産や解雇で支給される手当・給付の確認
会社が倒産したり、解雇されたりしたら頭は真っ白。転職活動はもちろん大切ですが、その前に必ず確認や手続きをして、自分が対象となる手当・給付につなげましょう。
20代・第二新卒の退職・独立退職後に自分でしなければならない失業保険の手続き
退職後に自分で行わなくてはならない手続きがあります。遅れるほど損することになるかもしれません。失業保険の手続きをしっかりして、転職活動を進めましょう。
20代・第二新卒の退職・独立退職理由で損しない自己都合と会社都合
自分から辞めたつもりはないのに「自己都合退職？」離職票の退職理由は権利に関わる問題です。不利益を受けたいために、自己都合と会社都合、基本的な知識は押さえておきましょう。
20代・第二新卒の退職・独立失業保険を受けながらスキルアップできる「公共職業訓練」
公共職業訓練は求職者の再就職を支援するために必要なスキルや知識を習得することができる訓練制度です。失業保険を受けながら受講することができます。
20代・第二新卒の退職・独立すぐに転職した場合に支給される雇用保険の再就職手当
会社を退職してすぐに転職・再就職した人は雇用保険の再就職手当を見逃さないようにしましょう。20代の転職は早く決めて手当を積極的に活用する方がお得です。