20代・第二新卒の書類選考

既卒・第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップのための履歴書、職務経歴書など応募書類のノウハウを採用担当の視点から解説します。

20代・第二新卒の書類選考

ブランク期間のある職務経歴書の書き方

職歴の空白期間は3ヵ月までであれば、転職活動を理由にして問題ありませんが、4ヵ月以上の空白があると、求人企業は理由を気にします。職務経歴書のブランク対策を解説します。
2020.03.31
20代・第二新卒の書類選考

第二新卒・20代の志望動機(作り方と例文)

志望動機は職歴や実績が少ない第二新卒・20代の採用選考では、特に重要なチェック項目のひとつになります。転職の志望動機の作り方と例文を解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

第二新卒・20代の自己PRの書き方

中途採用の採用選考においては、意欲ややる気系のアピールは評価されません。新卒との違いをアピールできる第二新卒・20代の自己PRの書き方を解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

未経験・キャリアチェンジの職務経歴書の書き方

未経験職種・業界への転職では、未経験者歓迎の求人であっても、未経験者優先ではありません。未経験から前職の経験をアピール材料にするための職務経歴書の書き方を解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

販売・サービス職の志望動機(作り方と例文)

履歴書を作成していて志望動機で悩む人も多いのではないでしょうか。接客スタッフ・店長など販売・サービス職に転職する場合の志望動機の作り方を解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

第二新卒に役立つヒューマンスキル自己分析

中途採用の求人では実績のアピールが重要ですが、第二新卒の場合にはヒューマンスキルに焦点を当てたアピールも効果的です。第二新卒のヒューマンスキル・自己分析について解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

サービス業界の職務経歴書の書き方

サービス業界の職務経歴書を書くときには、短期間で戦力になることを伝える表現力が大切になります。サービス職の職務経歴書の書き方を経験者・未経験者別に解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

書類選考を通過する履歴書の基本

書類選考に通過する履歴書と通過できない履歴書では何が違うのでしょうか?書類選考を通過する履歴書の基本とチェックポイントについて採用担当の視点から解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

書類選考を通過する職務経歴書の基本

書類選考に通過する職務経歴書と通過できない職務経歴書は何か違うのでしょうか?書類選考を通過する職務経歴書の基本とチェックポイントについて採用担当の視点から解説します。
2020.03.29
20代・第二新卒の書類選考

書類選考に通らない職務経歴書の失敗

書類選考が何度も通らないのは、職務経歴書に何か問題があるはずです。内容以前に書類選考でNGになる職務経歴書の特徴と修正ポイントを確認しましょう。
2020.03.29
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