20代・第二新卒の書類選考

既卒・第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップのための履歴書、職務経歴書など応募書類のノウハウを採用担当の視点から解説します。

20代・第二新卒の書類選考

第二新卒・20代の志望動機の作り方と例文

志望動機は職歴や実績が少ない第二新卒・20代の採用選考では、特に重要なチェック項目のひとつになります。転職の志望動機の作り方と例文を解説します。
2019.12.27
20代・第二新卒の書類選考

第二新卒・20代の自己PRの書き方

中途採用の採用選考においては、意欲ややる気系のアピールは評価されません。新卒との違いをアピールできる第二新卒・20代の自己PRの書き方を解説します。
2019.12.27
20代・第二新卒の書類選考

再就職女性の職務経歴書の書き方

結婚や出産、配偶者の転勤などで仕事を辞めた女性の再就職に期待が高まっています。再就職する女性がブランク期間を払拭して、強みをアピールする職務経歴書の書き方を解説します。
2019.12.27
20代・第二新卒の書類選考

介護転職の志望動機の作り方と例文

介護業界には、さまざまな事業者やサービスがあります。介護職の志望動機は事業者の特徴に合っていることが大切です。介護業界の志望動機の作り方を解説します。
2019.12.20
20代・第二新卒の書類選考

エンジニア転職の志望動機の作り方と例文

エンジニアの転職では、他の職種以上に業界・企業の方向性を踏まえた志望動機が重視されます。エンジニアの志望動機の作り方を採用担当の視点から解説します。
2019.12.20
20代・第二新卒の書類選考

アパレル転職の志望動機の作り方と例文

アパレル業界の転職市場は活発です。採用担当者は多くの応募書類に目を通しています。アパレル業界の志望動機では、アピールしたいことがわかりやすく伝わることが大切です。
2019.12.20
20代・第二新卒の書類選考

企画職・専門職の職務経歴書の書き方

企画職・専門職の職務経歴書は貢献できることが具体的に伝わるプレゼンになっていることが大切です。企画職・専門職の職務経歴書の書き方について、採用担当の視点から解説します。
2019.12.18
20代・第二新卒の書類選考

クリエイティブ職の職務経歴書の書き方

クリエイティブ職の書類選考では技術力やセンスが問われます。他の職種以上に実績が重視されるクリエイティブ職の職務経歴書について、採用担当の視点から経験者・未経験者別に解説します。
2019.12.18
20代・第二新卒の書類選考

転職サイト「WEB応募フォーム」の選考を通過する書き方

転職活動に欠かせない求人情報のインターネット検索。転職サイトからの応募も一般的になっています。事実上の一次選考となるWebフォームには選考に通過する書き方があります。
2019.12.03
20代・第二新卒の書類選考

退職理由を不利にしない転職活動

退職には自己都合退職と会社都合(退職)がありますが、20代の退職理由の多くは自己都合退職です。転職活動では退職理由を不利にしないことが重要です。
2019.12.01
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