20代・第二新卒の書類選考

既卒・第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップのための履歴書、職務経歴書など応募書類のノウハウを採用担当の視点から解説します。

20代・第二新卒の書類選考

第二新卒の筆記試験・適性検査のねらい

筆記試験・適性検査は第二新卒の採用企業の半数以上で実施されています。採用選考で筆記試験・適性検査があれば、試験対策が必要です。筆記試験の種類、傾向、対策をご紹介します。
2020.06.30
20代・第二新卒の書類選考

知っておきたい経歴詐称と解雇について

経歴詐称は、単なる記憶違いやミスではなく、採用に有利になるように事実と違うことを記載したり、事実を隠したりすることです。「これくらいならバレない」という油断は危険です。
2020.06.29
20代・第二新卒の書類選考

クリエイティブ職の職務経歴書の書き方

クリエイティブ職の書類選考では技術力やセンスが問われます。他の職種以上に実績が重視されるクリエイティブ職の職務経歴書について、採用担当の視点から経験者・未経験者別に解説します。
2020.05.16
20代・第二新卒の書類選考

製造系エンジニアの職務経歴書の書き方

エンジニアの職務経歴書であっても、最初に目を通すのは人事であることが多いのです。採用担当の視点から、書類選考を通過するエンジニア(技術職)の職務経歴書の書き方を解説します。
2020.05.16
20代・第二新卒の書類選考

エンジニア転職の志望動機(作り方と例文)

エンジニアの転職では、他の職種以上に業界・企業の方向性を踏まえた志望動機が重視されます。エンジニアの志望動機の作り方を採用担当の視点から解説します。
2020.05.16
20代・第二新卒の書類選考

フリーターから正社員就職の志望動機(作り方と例文)

フリーターから正社員として就職するときの志望動機は、正社員への「本気度」が伝わることが大切です。採用担当を納得させる志望動機の作り方を解説します。
2020.05.09
20代・第二新卒の書類選考

保育士転職の志望動機(作り方と例文)

はじめての転職で履歴書を作成するときに、志望動機に悩む人も多いのではないでしょうか。多くの求人のなかから、なぜその保育園を選んだのか。保育士の志望動機の作り方を解説します。
2020.05.01
20代・第二新卒の書類選考

介護転職の志望動機(作り方と例文)

介護業界には、さまざまな事業者やサービスがあります。介護職の志望動機は事業者の特徴に合っていることが大切です。介護業界の志望動機の作り方を解説します。
2020.05.01
20代・第二新卒の転職準備

書類選考に差がつく業界研究

経験が浅い同じレベルの20代・第二新卒であれば、応募書類に差をつけるのは、一歩踏み込んだ情報収集です。書類選考に差がつく業界研究の方法をご紹介します。
2020.04.21
20代・第二新卒の書類選考

事務職の職務経歴書の書き方

事務職(一般事務、営業事務、経理事務、貿易事務、秘書)では実績を数字で示すのが難しいといわれます。採用担当の視点から事務職のアピールポイントを経験者、未経験者別に解説します。
2020.04.18
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