20代・第二新卒の書類選考

20代・第二新卒の書類選考20代・第二新卒の書類選考

既卒・第二新卒・キャリアチェンジ・キャリアアップに役立つ履歴書、職務経歴書など応募書類のノウハウを採用担当の視点から解説します。

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接客業の転職志望動機の作り方と例文【経験者・未経験者】

販売やサービスなど接客業の志望動機では自分のやりたい接客がその応募先だからこそできるということを伝えます。接客業の志望動機について作り方と例文をご紹介します。
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サービス職の職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

サービス業界の職務経歴書を書くときには、短期間で戦力になることを伝える表現力が大切になります。サービス職の職務経歴書の書き方を経験者・未経験者別に解説します。
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販売職の職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

販売職の転職では接客スキルとともに売れる販売力があることを伝える必要があります。販売職の職務経歴書の書き方について経験者・未経験者別に解説します。
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アパレルの転職志望動機の作り方と例文【経験者・未経験者】

アパレル業界の志望動機ではアピールしたいことがわかりやすく伝わることが大切です。アパレル業界の志望動機について作り方と例文をご紹介します。
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管理部門の職務経歴書の書き方【人事・総務・経理】

実績を数字で示しにくい管理部門。人事、総務、経理職の転職で、専門性や実績、適性をアピールできる職務経歴書の書き方を経験者・未経験者別に説明します。
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エンジニアの転職志望動機の作り方と例文【経験者・未経験者】

エンジニアの転職では、他の職種以上に業界・企業の方向性を踏まえた志望動機が重視されます。エンジニアの志望動機の作り方を採用担当の視点から解説します。
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製造系エンジニアの職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

エンジニアの職務経歴書であっても、最初に目を通すのは人事であることが多いのです。採用担当の視点から、書類選考を通過する製造系エンジニア(技術者)の職務経歴書の書き方を解説します。
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事務職の職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

事務職(一般事務、営業事務、経理事務、貿易事務、秘書)は実績のアピールが難しいといわれます。事務職の職務経歴書の書き方についてご紹介します。
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介護職の職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

介護職の職務経歴書では経験者は実務経験から、未経験者もこれまでの経験から適性や意欲をアピールすることが大切です。介護職の職務経歴書の書き方をご紹介します。
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営業職の職務経歴書の書き方【経験者・未経験者】

営業職は仕事の幅が広く、選択肢も多い職種ですので、中途採用では営業スタイルが重視されます。20代営業職の職務経歴書の書き方を採用担当の視点から解説します。
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