20代・第二新卒の転職準備雇用保険を受給できない人におすすめの「求職者支援制度」
雇用保険の受給資格がなくても生活支援を受けられる制度が求職者支援制度です。月10万円の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講することができます。
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20代・第二新卒の転職準備
20代・第二新卒の資格取得公害防止管理者の資格を取るには
公害防止管理者は特定の工場に配置が義務付けられている環境技術者の資格です。一定規模以上の工場では資格者の配置と届け出が義務付けられています。
20代・第二新卒の資格取得電気・通信設備で有利なおすすめ国家資格
電気・通信設備の分野には種類や規模によって、工事や保守に必要となる国家資格が多くあります。電気・通信設備で有利なおすすめ資格をご紹介します。
20代・第二新卒の転職準備無料の職業訓練制度「ハロートレーニング」
ハロートレーニング（離職者訓練・求職者支援訓練）は仕事を探している人を対象とした無料の職業訓練制度です。スキルや知識を無料で習得することができます。
20代・第二新卒の書類選考経歴詐称がバレたら懲戒解雇？
経歴詐称は単なるミスではなく、採用選考に有利になるように事実と違うことを記載したり、事実を隠したりすることです。悪質な経歴詐称は懲戒処分となる可能性があります。
20代・第二新卒の退職独立懲戒解雇の解雇予告手当と退職金
自分は懲戒とは無縁だと感じても、ちょっとした認識の甘さが懲戒処分につながることもあります。懲戒について最低限の基礎知識はもっておきましょう。
20代・第二新卒の退職独立円満退社できる退職願の出し方とは
会社や上司に退職を伝えるのはプレッシャーやストレスに感じる人も多い局面ですが転職活動では避けては通れない道。円満な退職願の出し方を知っておきましょう。
20代・第二新卒の退職独立退職を言い出せない人におすすめの退職代行
退職代行は本人に代わって、会社や上司に退職の意思を伝えることです。20代には低費用で合法的に代理交渉まで行うことができる労働組合の退職代行をおすすめします。
20代・第二新卒の資格取得消防設備士の資格を取るには
消防設備士は消防用設備の工事・整備・点検を行うための資格です。需要が多く、受験者も増えている消防設備士の資格についてご紹介します。
20代・第二新卒の退職独立解雇されたらどうすればいい？泣き寝入りしないために
大企業でも経営破綻する時代。20代でも解雇は無関係ではありません。解雇通告されて泣き寝入りしないためにも解雇の種類と対応について知っておきましょう。