第二新卒・キャリアチェンジの転職活動に役立つ情報・ノウハウをご紹介します。
キャリアチェンジ
20代・第二新卒の書類選考第二新卒・20代の志望動機（作り方と例文）
職歴や実績が少ない第二新卒・20代の志望動機は重要なチェック項目のひとつになります。第二新卒・20代の志望動機について作り方と例文をご紹介します。
20代・第二新卒の書類選考第二新卒・20代の自己PRの書き方
採用選考においてどのような自己PRが評価されるのでしょうか。新卒との違いをアピールできる第二新卒・20代の自己PRの書き方を解説します。
20代・第二新卒の面接対策経験者採用・ポテンシャル採用の面接と必ずされる質問
転職の採用選考では書類選考を通過した人に対して面接が行われます。新卒採用のような人物確認ではなく、経験や実績、スキルなどを確認することを目的としています。
20代・第二新卒の資格取得地方公務員になるには（種類・採用試験・勉強法）
地方公務員は安定した職業として人気が高く、社会人から公務員試験を目指す人も少なくありません。地方公務員の種類・採用試験・勉強法についてご紹介します。
20代・第二新卒の転職支援ITエンジニアを目指す女性におすすめの無料スクール
エンジニア未経験女子のIT転職は難しそうと感じるかもしれませんが、全くの未経験から知識やスキルを身につけて転職ができる無料エンジニアスクールをご紹介します。
20代・第二新卒の資格取得第二新卒・20代に有利なおすすめ資格
経験が浅く、実績が少ない第二新卒の転職において、資格取得は大きなアピール材料になります。第二新卒に有利なおすすめ資格をご紹介します。
20代・第二新卒の書類選考職歴1年未満の履歴書・職務経歴書の書き方
職歴1年未満の転職では応募書類に何を書けばいいかわからない、書くことがないと自信を失いがちです。新卒とは違う応募書類の書き方を採用担当の視点から解説します。
20代・第二新卒の書類選考第二新卒（職歴3年未満）の履歴書・職務経歴書の書き方
職歴が浅い人ほど、応募書類の内容が採用・不採用に影響しやすいもの。第二新卒（職歴3年未満）の転職で書類選考を突破する履歴書と職務経歴書の書き方を採用担当の視点から説明します。
20代・第二新卒の資格取得プログラマーに有利なおすすめ資格
プログラマーは特に資格がなくても仕事をすることはできますが、プログラマーの転職や就職、副業、フリーランスなどに役立つ資格をご紹介します。
20代・第二新卒の書類選考第二新卒の筆記試験・適性検査の対策
筆記試験・適性検査は第二新卒の採用企業の多くで実施されています。筆記試験・適性検査には試験対策が必要です。筆記試験・適性検査の種類、傾向、対策をご紹介します。