退職手続き

転職先が決まって、職場に退職を申し出るのは、プレッシャーやストレスに感じる人も多い局面です。苦痛に感じても転職活動では避けては通れない道。上手に退職する方法を知っておきましょう。

退職後に自分で行わなくてはならない手続きがあります。真っ先にしておきたい、遅れるほど損する手続きをしっかり押さえて、転職活動に雇用保険を上手に活用しましょう。

退職するにあたって、残っている有給休暇を取得できるかどうかは誰でも気になるポイントです。有給休暇を退職するときに上手に取得・消化する方法をご紹介します。

会社が倒産したり、解雇されたりしたら頭は真っ白。転職活動はもちろん大切ですが、その前に必ず確認や手続きをして、自分が対象となる手当・給付につなげましょう。

転職しようと思っているけれど、賞与（ボーナス・一時金）の支給日が近い。退職日の設定はどうすればよいか？賞与をもらい損ねないためにも原則的な賞与の支給条件を知っておきましょう。

はじめての退職手続きは意外と大変。会社から受け取るものと返すものをきちんと確かめておかないと、後で損したり、面倒なことになってしまうことがあります。

自分から辞めたつもりはないのに「自己都合退職？」離職票の退職理由は権利に関わる問題です。不利益を受けたいために、自己都合と会社都合、基本的な知識は押さえておきましょう。

退職代行サービスは、本人に代わって、会社や上司に退職の意思を伝えるサービスです。20代には、低費用で交渉代行まで行える労働組合の退職代行サービスをおすすめします。

退職日をその月の最終日（月末）とその前日（月末前日）のどちらにするか、1日で差が出る手続きについて自分はどちらが得なのか確認しましょう。