20代・第二新卒の書類選考書類選考を通過する職務経歴書の基本
書類選考に通過する職務経歴書と通過できない職務経歴書は何か違うのでしょうか？書類選考を通過する職務経歴書の基本とチェックポイントについて採用担当の視点から解説します。
職務経歴書
20代・第二新卒の書類選考
20代・第二新卒の書類選考ITエンジニアの職務経歴書の書き方
エンジニアの職務経歴書であっても、最初に目を通すのは人事であることが多いのです。採用担当の視点から書類選考を通過するITエンジニアの職務経歴書の書き方を解説します。
20代・第二新卒の書類選考製造系エンジニアの職務経歴書の書き方
エンジニアの職務経歴書であっても、最初に目を通すのは人事であることが多いのです。採用担当の視点から、書類選考を通過するエンジニア（技術職）の職務経歴書の書き方を解説します。
20代・第二新卒の書類選考保育士の志望動機の作り方と例文
はじめての転職で履歴書を作成するときに、志望動機に悩む人も多いのではないでしょうか。多くの求人のなかから、なぜその保育園を選んだのか。保育士の志望動機の作り方を解説します。
20代・第二新卒の書類選考アパレル業界の志望動機の作り方と例文
アパレル業界の転職市場は活発です。採用担当者は多くの応募書類に目を通しています。アパレル業界の志望動機では、アピールしたいことがわかりやすく伝わることが大切です。
20代・第二新卒の書類選考介護業界の志望動機の作り方と例文
介護業界には、さまざまな事業者やサービスがあります。介護業界の志望動機は事業者の特徴に合っていることが大切です。介護業界の志望動機の作り方を解説します。
20代・第二新卒の書類選考エンジニアの志望動機の作り方と例文
エンジニアの転職では、他の職種以上に業界・企業の方向性を踏まえた志望動機が重視されます。エンジニアの志望動機の作り方を採用担当の視点から解説します。
20代・第二新卒の書類選考販売・サービス職の志望動機の作り方と例文
履歴書を作成していて志望動機で悩む人も多いのではないでしょうか。接客スタッフ・店長など販売・サービス職に転職する場合の志望動機の作り方を解説します。
20代・第二新卒の書類選考営業職の志望動機の作り方と例文
志望動機は転職理由（退職理由）の裏返しです。自分のやりたい営業が応募企業だからこそできると伝えるために、説得力のある志望動機の作り方を例文を用いて解説します。
20代・第二新卒の書類選考フリーター・既卒の志望動機の作り方と例文
フリーターから正社員として就職するときの志望動機は、正社員への「本気度」が伝わることが大切です。採用担当を納得させる志望動機の作り方を解説します。