第二新卒女子には、
「未経験の職種・業界で働きたい…」
「転職したいけど希望する求人が見つからない…」
「応募しても書類選考に通らない…」
など転職活動のステージによって、さまざまな悩みや不安があります。
第二新卒女子は、新卒や経験者と競うのではなく、未経験や第二新卒を歓迎している求人企業と出会えることで希望を実現する可能性が高まります。
第二新卒女子の転職活動
第二新卒女子の転職活動では、女性に人気の職種など幅広い求人を保有する転職エージェントの人材紹介サービスを上手に活用することをおすすめします。
第二新卒女子のよりよいキャリアをサポートする人材紹介サービスを厳選してご紹介します。
20代の転職相談所
未来につながる「あなたらしい働き方」じっくり見つけよう。「20代の転職相談所」
第二新卒専門のアドバイザーとマンツーマンで転職相談や気になる企業の職場環境や社風などを詳しく聞くことができます。無料の適職診断では、選択肢を広げる職種の分析ができ、20代向けの各種セミナーやイベントも多数開催しています。
サービスの特長
- 自己分析から求人紹介、求人応募、入社まで徹底サポート
- 20代の正社員限定求人を多数保有
- 具体的でリアルな企業情報
おすすめポイント
- 20代、第二新卒専門のキャリアコーディネーター
- 営業以外の技術系・事務系求人も豊富
マイナビエージェント
20代に信頼されている転職エージェントNo.1 マイナビエージェント
20代・第二新卒を対象とした幅広い職種・業種の求人が豊富です。応募企業に沿った応募書類の添削や、面接日の日程調整はもちろん、希望に応じて各企業の選考の傾向を踏まえた「面接対策」も実施。面談では、社風や職場環境など、募集要項だけでは分からない求人情報を提供してもらえます。
サービスの特長
- 非公開求人・優良企業の求人を多数保有
- 職種・業種に精通したキャリアアドバイザー
- 書類添削、面接対策など転職をフルサポート
おすすめポイント
- 業界未経験・職種未経験OKの求人も豊富
- 20代に強い転職サポート
パソナキャリア
親身で丁寧なサポートに定評がある総合型転職エージェント パソナキャリア
すべての業種・職種で専門のアドバイザーが転職をサポートします。それぞれの経験に沿った丁寧なサポートで女性の転職の不安や疑問を解消できます。
サービスの特長
- 業界トップクラスの求人数
- 非公開求人80％
- 年収アップ率67.1％
おすすめポイント
- 創業時からの女性就労支援で女性の転職支援実績が豊富
- 目指したい働き方を実現するキャリアパスを一緒に探せる
ワークポート
未経験からの転職なら ワークポート
各業界専門の転職コンシェルジュが未経験からの転職を徹底サポートします。参加費無料の転職基礎知識やスキルを学べるセミナーから、選考を含む説明会型のセミナーまで、転職を成功へと導くセミナーが数多く揃っています。
サービスの特長
- 各業界専門の転職コンシェルジュ
- 未経験の転職に対応した求人が常時4000件以上
- IT・クリエイティブ業界に豊富な実績
おすすめポイント
- 営業系、バックオフィス系、販売系、IT系多岐にわたるサポート
- 未経験からのキャリアチェンジに強い
DYM就職
第二新卒・既卒向けの就職支援サービス DYM就職
職歴や学歴に自信がなくても安心して利用できます。一部上場企業、トップベンチャー企業など厳選した優良企業からマッチングを考えて、書類選考なしで紹介してもらえます。
サービスの特長
- 就職率96％
- 書類選考なし
- 紹介先は幅広い業界・職種の優良企業
おすすめポイント
- 100％正社員求人
- 書類作成指導から面接練習、服装指導まで安心サポート
人材紹介サービスを利用する流れ（例）
転職エージェントの人材紹介サービスを利用するにはWebサイトからの登録が必要になります。
①Web登録
Webサイトから登録をします。Web登録すると、無料で人材紹介サービスを利用できるようになります。
②担当者から連絡
Web登録後、キャリアアドバイザーから連絡があります。面談日程の調整や希望する仕事の条件について相談できます。
③面談・ヒアリング
キャリアアドバイザーと面談して、これまでの経験や仕事の希望、条件、疑問点など伝えます。電話やメールでも対応してくれます。
④求人紹介
ヒアリングの内容をもとにして、希望の条件に合った求人や非公開求人を幅広く紹介してもらえます。応募したい求人にはエージェントから推薦されます。
⑤選考・面接
書類選考を経て、企業との面接に進みます。面接の日程調整などはエージェントが代行してくれます。事前に面接対策などのサポートもあります。
⑥内定・入社フォロー
入社にあたり必要な準備のサポートをしてもらえます。自分からは聞きづらい給与や待遇の内容、条件交渉はエージェントが代行してくれます。
第二新卒女子がエージェントを選ぶポイント
第二新卒女子の転職では、自分の希望に合ったサービスを受けられる転職エージェントを見つけることが大切です。転職活動を親身にサポートしてくれるエージェントをおすすめします。
✔女性や専門のキャリアアドバイザー
第二新卒女子の転職では、自分の適性ややりたいことに迷いや不安を抱えている場合が多くあります。女性の転職事情を理解して、悩みや疑問を解消できる専門のアドバイザーが強い味方になります。
✔第二新卒・未経験者歓迎の幅広い求人
第二新卒や未経験者を対象としているエージェントには、第二新卒や未経験者を積極的に採用したい優良企業の求人や情報が多く集まります。事務系職種など女性に人気の求人も多数保有しています。
✔第二新卒・女性のサポート実績
第二新卒・女性のキャリアデザインや採用されるためのアドバイス、選考対策、イベント・セミナーなどサポート体制が充実しているエージェントは、はじめての転職でも安心して利用できます。
✔第二新卒・20代の転職情報
第二新卒・20代の転職市場に精通しているエージェントは、最新の動向を把握して、一人ひとりの可能性を最大限に活かせる企業や求人案件を提案することができます。
まとめ
売り手市場が続き、新卒採用だけでは若手人材を充足できない企業は増えています。転職市場には若手人材の確保としての第二新卒採用として、営業職だけでなく、他の職種の求人も多数あります。
求人企業は、若手人材に即戦力としての経験やスキル以上に、柔軟性や将来性に期待していますので、第二新卒女子にもチャンスは多くあります。
自分のキャリアに合わない転職エージェントを利用すると、自信を失いがちですが、転職エージェントには得意不得意があります。ターゲットも違いますので、自分に合ったエージェントを見つけることが大切です。
