介護福祉士の認定資格とキャリアアップ

介護福祉士の資格者は、介護・福祉関係の事業所や施設でのニーズが高く、求人も多くあります。

介護サービスを利用する人の増加に伴い、ニーズの多様化や高度化に対応できる質の高い介護福祉士が求められるようになっています。

今後はさらに介護福祉士の資格者が採用条件になる求人が増えると考えられ、資格を取得して、キャリアアップを目指すにも有利な状況にあるといえます。

介護士の専門性とキャリア

介護士のキャリアパスは明確になっています。

キャリアアップを目指すのであれば、資格取得は必須といえるでしょう。

介護職員初任者研修は介護を行う上で、基本的な知識・技術・考え方を身につけて、介護をより高い質で行えるようになるための研修です。

介護を学ぶ人の入門資格といえます。

実務者研修は国家資格である介護福祉士になるための基礎的な知識や技術を学ぶ研修です。

受講資格に制限がないため、異業種からのキャリアチェンジにもおすすめです。

介護福祉士は介護のプロとして認められる国家資格です。

介護業界での求人は豊富で、資格を採用条件とする求人は増えていくことが予想されます。

認定介護福祉士は、介護福祉士のキャリアアップのための資格で、一般社団法人認定介護福祉士認証・認定機構が認定する民間資格です。

介護職の指導・教育、医療職などとの連携強化など、幅広い役割を担います。

介護福祉士として5年以上の実務経験で、介護支援専門員（ケアマネジャー）を目指すことができます。

介護支援専門員は、介護保険の利用者が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成したり、事業者や施設などと調整を行う専門職です。

介護職員専門員は、医師、看護師、介護福祉士、社会福祉士などの資格取得者か、一定の期間以上介護などの実務経験を積んだ人に限られています。

介護業界でステップアップを目指す人の資格といえます。

認定介護福祉士は、介護福祉士のキャリアアップ認定資格です。

認定介護福祉士になるためには、認定介護福祉士養成研修を修了して認定されることが必要になります。

介護福祉士のキャリアパスが今後さらに重要になっていくことから、継続的な教育機会の提供と資質の向上、社会的な要請に応えていくことを目的としてつくられた仕組みです。

これまでの経験と修得した幅広い知識を活用し、利用者、職場、他の専門職、地域など、幅広く「かかわる」「支援する」使命を担っています。

認定介護福祉士養成研修は、認定介護福祉士として必要となる知識や技術を獲得し、実践力をつけることを目的として実施されています。

認定介護福祉士養成研修には、「認定介護福祉士養成研修Ⅰ類」と「認定介護福祉士養成研修Ⅱ類」があります。

介護福祉士養成課程では学ばない新たな知識（医療、リハビリ、福祉用具と住環境、認知症、心理・社会的支援等）を修得し、他職種との連携・協働を含めた認定介護福祉士としての十分な介護実践力をつけます。

Ⅰ類で学んだ知識をもって、根拠に基づく自立に向けた介護実践の指導をする力を獲得します。

基礎知識に基づいた応用力を養成し、利用者を中心とした地域づくりにかかわる力をつけます。

認定介護福祉士養成研修を受講するには、いくつかの要件をクリアする必要があります。

介護福祉士としての実務経験（５年以上）
現任研修受講による内省や学習習慣の獲得
介護職の小チーム（ユニット等、5～10名の介護職によるサービス提供チーム）のリーダー（ユニットリーダー、サービス提供責任者等）としての実務経験を有することが望ましい
居宅、居住（施設）系サービス双方での生活支援の経験をもつことが望ましい