転職市場では即戦力を求める中途採用だけでなく、やる気や将来性を重視する未経験者歓迎など第二新卒の採用も活発です。
第二新卒や経験が浅い人の転職においては、営業職の求人が多く、採用されやすいと考えがちです。確かにそういった面はありますが、若手の補充としての第二新卒の採用では、営業以外の職種の求人も多くあります。
第二新卒の営業以外の求人紹介
第二新卒の転職では、採用されやすいというだけではなく、自分の適性やスキルを最大限に活かしたキャリアを選択することが大切です。
営業以外の求人案件も豊富に取り扱っている第二新卒や未経験者のサポートに強い求人紹介サイトの転職支援サービスを上手に活用することをおすすめします。
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転職支援サービスを利用する流れ（例）
求人紹介サイトの転職支援サービスを利用するにはWebからの登録が必要になります。
①Web登録
Webサイトから登録をします。Web登録すると、無料で転職支援サービスを利用できるようになります。
②担当者から連絡
Web登録後、キャリアアドバイザーから連絡があります。面談日程の調整や希望する仕事の条件について相談できます。
③面談・ヒアリング
キャリアアドバイザーと面談して、これまでの経験や仕事の希望、条件、疑問点など伝えます。電話やメールでも対応してくれます。
④求人紹介
ヒアリングの内容をもとにして、希望の条件に合った求人や非公開求人を幅広く紹介してもらえます。応募したい求人にはエージェントから推薦されます。
⑤選考・面接
書類選考を経て、企業との面接に進みます。面接の日程調整などはエージェントが代行してくれます。事前に面接対策などのサポートもあります。
⑥内定・入社フォロー
入社にあたり必要な準備のサポートをしてくれます。自分からは聞きづらい給与や待遇の内容、条件はエージェントが代行して交渉してくれます。
転職支援サービスを利用するメリット
第二新卒の転職には不安や疑問はつきものです。自分に合ったエージェントを見つけることで解消することをおすすめします。
✔第二新卒専門のアドバイザー
第二新卒の転職では、自分の適性ややりたいことに迷いや不安を抱えている場合が多くあります。第二新卒の転職事情を理解して、悩みや疑問を解消できる専門のアドバイザーが強い味方になります。
✔第二新卒・未経験者歓迎の求人
第二新卒や未経験者歓迎の求人を対象にしているので、第二新卒や未経験者を積極的に採用したい優良企業の求人や情報が多く集まります。
✔第二新卒の転職動向
第二新卒の転職市場に精通しているため、第二新卒の可能性を最大限に活かせる企業や求人案件の提案ができます。
✔第二新卒の選考対策
第二新卒が採用されるためのアドバイスや選考対策、イベント・セミナーなどサポート体制が充実しています。
まとめ
売り手市場が続き、新卒採用だけでは若手人材を充足できない企業は増えています。若手人材の確保としての第二新卒の採用では、営業職だけでなく、他の職種の求人も多数あります。
求人企業にとって、第二新卒は即戦力としての経験やスキルよりも、柔軟性や将来性に期待しています。採用されやすいかどうかより、自分の適性やキャリアプランに合った仕事を選び、成長していくことが大切です。
