技術職・エンジニアの採用面接(よくある質問と答え方)


転職の採用面接では、よくされる定番の質問があります。よくある質問であっても、答え方には技術職・エンジニアとして求められる基準があります。

技術職・エンジニアの転職では求められるスキルが明確ですので、面接官が知りたいポイントを理解して適切な答え方を準備しましょう。

採用面接でよくされる定番の質問


採用面接でよくされる質問に対して、技術職・エンジニアとして、どのように回答することが望ましいか、具体例とともに解説します。

Q. 転職理由は何でしょうか?

転職理由は退職理由として聞かれることもあります。転職理由が不満からであっても、前向きな目的に転換して、転職でどう解決できるかが問われています。

NG回答
「Webアプリの開発を行ってきましたが、会社の方針がよく変わり、自分の力を十分に発揮できていないと感じていました。御社の新しいアプリはたいへん魅力的で将来性があると思いましたので、ぜひ御社で自分の力を試してみたいと転職を決意しました。」
回答例
「Webアプリの開発に携わってきましたが、事業縮小により、自分が強みとしている技術を活かす機会がなくなってしまいました。斬新なサービスを次々と発表している御社でなら、自分の強みを活かし、新提案を取り上げていただける可能性もあるのではないかと考え、転職を決意しました。」

解説

退職(転職)の理由は必ず聞かれます。前職を批判するのではなく、技術職・エンジニアとしての熱意、前向きな転職であることをアピールすることが大切です。

NG回答では、不満に対してどのように対処してきたか、応募企業で何を目標としているのかがわかりません。回答例では、自分の力ではどうにもならない事実を簡潔に伝え、前向きな姿勢と応募企業にプラスとなることが伝わります。

Q. なぜこの仕事を志望するのですか?

技術職・エンジニアという職種に対して、業務の理解や今後のビジョンが描けているかを確認されることがあります。転職理由やキャリアプランなどとの整合性を考えて回答する必要があります。

NG回答
「大学の専攻から新卒で入社後もずっと機械設計に携わってきました。経営不振で事業撤退したことで、自分の技術を社内で活かすことができなくなり、大変悩みました。機械設計の仕事しか考えられなかったので、御社の募集を知り、すぐに応募を決意しました。」
回答例
「機械設計は夢を形にできる仕事だと思っています。エンジニアだけでなく、デザイナーなどと力を合わせて創り上げていくことも魅力です。前職では経営方針の転換で撤退した事業に御社が参入されると知り、これまでの経験とスキルがお役に立つと確信して、応募いたしました。」

解説

志望動機を聞かれています。「なぜ入社したいのか」の理由となる具体的な説明と、会社に貢献できることまでを伝えれば説得力のある志望動機になります。

NG回答では、自分の事情だけで、入社して会社にどんな貢献ができるのか伝わりません。回答例では、強みとなる経験とスキルを活かし、新規参入に取り組む会社に貢献できることが伝わります。

Q. 技術職で誇れる実績は何ですか?

即戦力としての実力をアピールできる質問です。過去の実績から応募企業でも活躍できることが伝わるように工夫することが大切です。

NG回答
「参加した開発チームで手掛けた商品が●●億円を超えるヒットになりました。大変、優秀なチームで数々のヒット商品があります。チームワークもよく、一番誇れる実績になっています。」
回答例
「リーダーを務めた開発チームで、●●億円を超えるヒット商品を出したことが一番の実績です。自分の商品アイディアが通り、リーダーを任されたのですが、チームのモチベーションを高め、チームワークを大切にした結果、大きな成果をあげることができました。」

解説

技術職はチームで仕事をすることも多く、チームのリーダーとして成果をあげたことは大きな実績として評価されます。

NG回答では、チームの実績を報告しているだけです。チームにどのような立場でどのように貢献したのかまで示すことが重要です。回答例ではチームをまとめて自分のアイディアを成功に導いたことが伝わります。

技術職・エンジニアの面接対策


技術力やスキルには自信があっても、面接は苦手という人も多いのではないでしょうか。実際の面接では思い通りにいかないことも多いものです。想定される質問に対して、実際に声に出して回答する練習をしておきましょう。

模擬面接

模擬面接とは、入室から質疑応答、退室まで面接の一連の流れを、実際と同じように練習してみることです。

チェックポイント

  • 姿勢
  • 表情
  • 声の大きさ
  • 話すスピード(早口になっていないか)
  • 回答のわかりやすさ
  • 回答時間(1つの質問に1分が目安)
転職面接の流れとよくされる質問
転職の面接試験には基本的な流れと定番の質問があります。「前職の職務内容」「転職理由」「志望動機」「自己PR」、逆質問について、具体例を用いて解説します。

技術職・エンジニアの転職支援

エンジニア専門の転職支援はメイテックネクスト
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エンジニアに特化した転職支援サービスです。企業の特徴を踏まえて面接対策などのアドバイスを受けることができるので、選考を通過しやすくなります。

サービスの特長

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まとめ

技術職・エンジニアの転職面接では、求められるスキルがピンポイントですので、応募企業の事業方針や特徴については、事前によく調べておくことが重要になります。

ポイントを外して回答してしまうと、高い技術力があっても応募企業にとってマッチするスキルと判断されず、不採用となってしまうかもしれません。自分の経験、スキルがどのように応募企業で役立つのかを具体的にアピールすることが大切です。

エンジニアの志望動機の作り方と例文
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