IT・Web転職の採用市場は活発です。新しい技術やサービスが次々と登場するIT・Web業界の求人は非公開の募集が多く、転職エージェントを利用することが欠かせなくなっています。
IT・Web転職では、自分の専門性や希望する領域に強みのある専門エージェントの転職支援サービスを受けることが、重要なポイントになります。
20代・第二新卒には他業界からIT・Web業界にチャレンジしたい人、IT・Web系の異職種から転職をしたい人、IT・Webエンジニアとしてキャリアアップしたい人などさまざまな希望があります。
自分の希望を実現するためには、自分に合った転職エージェントを見つけることが大切です。
IT・Web業界専門の転職エージェント
IT・Web業界でのよりよいキャリアをサポートする転職エージェントをランキングでご紹介します。
IT・Web転職エージェントおすすめランキング
◎IT・Web業界専門エージェント
◎IT・Web系エンジニアの転職支援サービス
◎大手や外資系、ベンチャー企業などの優良企業の求人
◎業界最大級の非公開求人
◎業界や技術に精通した専任のスタッフ
◎キャリアアドバイザーの専門性が高い
◎キャリアアップが期待できる
○関東・関西中心のサービス
△未経験からの転職には向かない
◎ITエンジニアの転職エージェント
◎非公開・独占求人を多数保有
◎IT業界出身のキャリアコンサルタント
◎IT系の幅広い取扱い職種
◎20代・第二新卒に強い転職サポート
◎応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート
◎求人紹介は量よりマッチングを重視
○長期的なキャリアアップ支援
△地域によっては求人紹介が難しい
◎ITエンジニア専門の転職エージェント
◎豊富な求人から最適な提案
◎キャリアアップにつながる好条件の求人紹介
◎現役エンジニアがキャリアコンサルタント
◎求人は自社サービスを持つ事業会社のみ
◎高年収・好待遇の求人のみ
◎年収アップが期待できる
△未経験からの転職には向かない
△首都圏以外の転職には向かない
◎社内SE特化の転職支援サービス
◎IT・Webエンジニアの求人情報サイト
◎顧客常駐なしの求人
◎IT業界を熟知したコンサルタント
◎状況で選べる3つの面談サービス
◎求人検索＋アドバイザーおすすめ求人の確認
○ITエンジニア向けイベント・セミナー
○関東・関西中心のサービス
△未経験からの転職には向かない
利用者の声
28歳 男性（レバテックキャリア）
「カウンセラーの方はIT業界の動向をしっかり把握されていたり、自分がわからなかった専門用語にも詳しかったりしたので、安心して求人の提案をお願いすることができました。」
27歳 男性（マイナビエージェント×IT）
「仕事内容だけでなく、年収も200万円弱上がり、希望の転職を実現できました。」
29歳 男性（TechClipsエージェント）
「担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。紹介された案件も、実際に企業の経営層と繋がりを持っているところなので、開発現場の雰囲気や環境など細かい部分を共有してくれます。最終的には、私が希望していたエンジニアが働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できる企業を紹介してもらい、無事に内定をもらいました。」
転職支援サービスを利用する流れ（例）
転職エージェントの転職支援サービスを利用するにはWebサイトからの登録が必要になります。
①Web登録
Webサイトから登録をします。登録すると、無料で転職支援サービスを利用できるようになります。
②面談・ヒアリング
Web登録後、キャリアアドバイザーと面談をします。経験やスキル、希望を踏まえて、より良いキャリアデザインや、転職プラン、具体的な求人情報を提供してくれます。
技術知識や業界の専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍する専門エージェントを利用すると、希望が伝わりやすくスムーズです。
③求人紹介
ヒアリングの内容を踏まえて、スキルや希望に合った求人が紹介されます。求人内容に関しては、キャリアアドバイザーからより詳しい説明を聞くことができます。求人情報サイトからだけでは得ることが出来ない企業風土や部署の人員構成等を知ることができます。
ITエンジニアの求人は、スキルやキャリア、タイミングが合わない場合には、希望する求人情報の提供が少ない可能性もあります。複数登録して、最新の求人情報を収集することが大切です。
④選考・面接
応募したい求人にはエージェントから推薦されます。書類選考を通過すると、企業との面接に進みます。面接前には改めて求人内容の詳細説明や、面接対策などのサポートがあります。
⑤内定・入社フォロー
入社にあたり必要な準備をサポートしてくれます。自分からは聞きにくい給与や待遇、入社日などの調整や条件交渉を代行してもらえます。
IT・Web業界の転職市場
IT人材の採用・求人
IT人材の転職市場は活発です。未経験者の採用に積極的な企業が増え、知識や資格があれば異業種や異職種からのキャリアチェンジもしやすい状況です。
ITエンジニアの求人数は高水準で推移し、引き続き高い水準のまま増加することが見込まれます。
システム開発の受託案件数は順調に推移していますので、プロジェクトマネジャー、システムエンジニアの募集は引き続き多い状況です。セキュリティエンジニアは経験者が少なく未経験者にもチャンスがあります。
IT・Web職種
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
- システムエンジニア（SE）
- プログラマー
- 社内SE
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- セキュリティエンジニア
- データーベースエンジニア
- システムコンサルタント
- パッケージ導入コンサルタント など
IT・Web業種
- 情報処理サービス
- ソフトウェア
- ハードウェア
- ポータル・検索
- eコマース
- SNS
- インターネット広告
- ゲーム など
情報通信業の給与
| 区分 | 20～24歳 | 25～29歳 | 40.2歳(平均) |
| 所定内労働時間 | 163時間 | 161時間 | 159時間 |
| 残業 | 11時間 | 16時間 | 12時間 |
| 月収 | 255,700円 | 300,100円 | 406,500円 |
| 年間賞与等 | 352,000円 | 738,900円 | 1,259,500円 |
| 年収 | 3,420,400円 | 4,340,100円 | 6,137,500円 |
（厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」より）
まとめ
新しいサービスが次々と登場するIT・Web業界の転職市場は活発で、求人案件が動くスピードは他の業界よりずっと速いといえます。
求人企業は実績のあるエージェントに継続して依頼する傾向がありますので、複数登録して自分が希望するサービスを受けられる専門エージェントを見つけることが、IT・Web業界の転職における成功パターンといえます。
