求人広告

キーワード解説

求人広告とは

求人広告とは、募集・採用活動を行う企業や団体等が掲載する求人情報のことです。

求人広告は、特定の個人ではなく、採用の対象となる層に呼びかけて、より多くの人の関心を集め、応募してもらうことを目的としています。

求人広告は、かつての新聞や求人誌などの紙媒体からインターネット上に掲載されるWeb媒体が急増しています。

紙媒体とWeb媒体には、それぞれに特徴があり、採用ターゲットも異なります。

現在の求人広告の中心は、Web媒体である求人・転職サイトにシフトしています。

転職活動において、求人情報を効率よく収集するためには、求人広告の特徴を理解して、自分に合ったルートで情報収集することが大切になります。

求人票

求人票は求職者を誘引するための文書です。

求人票の記載内容は、そのまま雇用契約の内容となるわけではありませんが、求職者は求人票の記載内容を期待して申し込みを行いますので、契約を締結するまでに正しい労働条件を明示することが義務づけられています。

ハローワークの求人票には以下のような情報が記載されています。

  1. 受付年月日・紹介期限日
    求人が受け付けられた日(紹介期限にかかわらず求人が充足すれば締め切り)
  2. 就業場所
    実際に就業する場所
  3. 職種
    求人募集する職種
  4. 仕事の内容
    求人の具体的な仕事内容
  5. 雇用形態
    ・正社員
    ・正社員以外(契約社員、嘱託社員等)
    ・常用型派遣労働者
    ・登録型派遣労働者
  6. 雇用期間
    雇用期間が定められている求人には記載
  7. 必要な経験・免許資格等
  8. 賃金
    ・基本給
    ・必ず支払われる手当
    ・個人の条件により支払われる手当等
  9. 賃金形態
    ・月給制
    ・日給月給制
    ・日給制
    ・時間給制
  10. 昇給・賞与
    会社・個人の業績により変動
  11. 就業時間
  12. 休日
  13. 選考等
    採用人数や選考方法など
  14. 試用期間
    ・試用期間の有無
    ・試用期間の労働条件

紙媒体の求人広告

紙媒体の求人広告として、以前は有料の求人情報誌が多数ありましたが、現在はフリーペーパーが中心となっています。

フリーペーパーは、エリア限定・地域密着型なので、特定のエリアの求職者に向けての求人が可能です。

フリーペーパー以外の紙媒体の求人広告としては、新聞・折込、専門雑誌、張り紙などがあります。求職者以外の不特定多数の人に見てもらうことができます。

求人広告の情報を正しく読む方法
求人広告に掲載されている募集内容を正しく読むことは転職活動の基本です。思っていた条件と違ったということにならないためにも求人広告を正しく読み解きましょう。

Web媒体の求人広告

求人情報をWeb上に掲載している求人・転職サイトにはさまざまなものがあります。

  • 企業が直接求人情報を掲載しているサイト
  • 転職エージェント(人材紹介会社)が求人情報を掲載しているサイト
  • 求人企業と転職エージェント(人材紹介会社)の両方が掲載しているサイト
  • 複数の求人・転職サイトの求人情報をまとめて掲載しているサイト など

求人情報を掲載するだけでなく、スカウトメール機能を持つサイトもあります。

スカウトメールとは、登録者の職務経歴などを見て、企業側から直接登録者に応募を促すメールのことです。

書類選考なし・面接確約オファーのみのおすすめ転職サイト
転職者のほとんどは在職中から転職サイトの登録・応募を行うようになっています。効率的に転職活動ができる面接確約オファーのみの転職サイトをご紹介します。

求人広告と人材紹介

採用人数が少なかったり、採用要件が明確な求人など、対象となる求職者が限定されている場合には、求人広告ではなく、転職エージェント(人材紹介会社)が利用されることもあります。

転職エージェント(人材紹介会社)は、一般には公開されない「非公開求人情報」を多数保有しています。

非公開求人には好条件のものも多いことから、いち早く情報を入手することが重要になります。

求人サイトと転職エージェントを上手に使う方法
転職活動では、ほとんどの人が求人サイトや転職エージェントなどの転職サービスを利用しています。求人サイトと転職エージェントの上手な使い方をご紹介します。
転職エージェントの選び方とつきあい方
転職エージェント(人材紹介会社)の利用が一般的になった今、転職活動において、どのサービスを利用するかが重要になっています。登録する転職エージェントの選び方・つきあい方についてご紹介します。
転職・就職に役立つ用語集
転職・就職活動ではさまざまな専門用語や人事用語が登場します。20代・第二新卒の転職・就職に役立つ用語を集めて解説しています。必要な情報を転職・就職活動にお役立てください。
  • 求人広告は基本的な人材募集ツール
  • 求人広告と人材紹介の使い分けが重要